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候选人列表

共 10 条记录，支持搜索、筛选、编辑和导出

候选人	岗位	阶段	状态	面试时间	负责人	置信度	AI 摘要	操作
张三贵州大学	管培生	二面		05/24 22:00	HR-小王	86%	一面反馈较好，下一步需要确认二面安排。
李四西南交通大学	AI 应用工程师	已淘汰		05/21 00:00	面试官-陈老师	82%	技术匹配度不足，建议不进入下一轮。
王敏重庆邮电大学	测试工程师	一面		05/21 23:30	HR-小周	78%	一面已完成，当前卡点是反馈未回收。
孙琪西南财经大学	管培生	简历筛选		未安排	HR-小周	79%	初筛通过，待安排一面。
陈雨电子科技大学	AI 应用工程师	终面		05/23 18:30	HR-小林	90%	已通过二面，优先推进终面安排。
胡佳成都理工大学	测试工程师	二面		05/23 03:00	HR-小林	81%	一面通过，二面重点确认自动化能力。
马宁贵州大学	AI 应用工程师	待确认		未安排	HR-小王	62%	信息不完整，需人工确认后再推进。
赵磊四川大学	产品运营	简历筛选		未安排	HR-小王	74%	简历匹配产品运营岗位，等待 HR 发起沟通。
周航云南大学	管培生	Offer		05/19 19:00	HR-小周	88%	终面已通过，进入 Offer 沟通阶段。
林可有内容运营和用户分层经验	产品运营	一面		05/20 22:30	面试官-李老师	84%	产品运营思路清楚，建议进入二面。